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责任编辑：王亚南■本报记者张敏近年来，生物医药行业政策变化较多，也影响行业内企业的发展。随着年报的发布，截至4月11日，112家公司发布了2019年第一季度业绩预告。其中，21家公司业绩预增，44家公司预计业绩略增，2家公司业绩扭亏，4家续盈；22家公司预计业绩略减，3家首亏，4家续亏，12家业绩预减。

两会|财政部记者会首提环保投入：单靠政府不够 需要社会各界参与华夏时报（chinatimes.net.cn）记者马维辉 两会报道这可能是历年全国两会，财政部记者会上第一次有人问到环保投入的问题。3月7日上午，十三届全国人大二次会议新闻中心举行记者会，邀请财政部部长刘昆，副部长程丽华、刘伟就“财税改革和财政工作”相关问题回答中外记者提问。刘昆表示，今年财政部准备安排大气、水、土壤污染防治等方面的资金600亿元，同比增长35.9%，聚焦打赢污染防治攻坚战七大标志性战役。

根据财政部财政科研所的研究，当年的税收增长主要是管理性因素，也就是征管效率的提高，所占额比重为51.4%。2000年增收2350亿元，2001年增收2501亿元，达15166亿元。财政收入每年增收在2000亿以上。虽然增长势头保持了下来，但财政部认为，经济增长成为主要因素，管理性因素逐渐下降。金人庆就认为，每年2000亿的财政的增量的主要因素是经济增长大概是50%，政策因素和征管因素各占25% 。

转型云服务2014年2月4日，微软迎来了第三任CEO。46岁的纳德拉性格温和，在比尔·盖茨和史蒂夫·鲍尔默这对老搭档后，他是第一个非创始团队出身的CEO。纳德拉出生于印度，在微软工作20余年，对微软业务了如指掌。他深知如果仍走老路，继续啃Windows和Office的老本，一代巨头微软最终必将陨落。所以他上任伊始，就提出了“移动为先、云为先”的新战略，更多地从用户体验角度出发，打通了微软所有产品，也打破了微软以往设定的局限性和封闭性。

OYO酒店近期爆出大规模裁员、商业模式、经营管理、高管团队等问题，正处于内忧外患时期，CGRO的离职表明高层亦出现动荡或分歧，或有可能对OYO中国的业务信心不足。在36氪此前的深度调查报道中，我们提到过，长期以来OYO中国因管理问题而遭外界诟病。亲自招揽、设置一系列的CXO，有可能是出于业务切分、权利制衡的考虑，但也导致内部派系斗争、内耗严重。据一位不愿透露姓名的OYO在职员工表示，此次离任由付小明主动提出，与派系斗争有关，并称付“被公司伤透了心”。

中国宝武党委书记、董事长陈德荣表示，中国宝武与马钢集团联合重组是双方长期合作的延续，也是双方推进钢铁行业供给侧结构性改革的重要举措，将有助于提升中国钢铁产业集中度，打造具有国际竞争力的世界一流钢铁企业。重组后，中国宝武将完善“弯弓搭箭”型的空间布局，产能规模近亿吨。中国宝武将充分发挥自身优势和马钢的产业产品特色，统一规划，实现融合发展。中国宝武将加大在马钢集团的投资和资源配置力度，优化马钢集团的产品结构，提升产品质量，建设绿色智慧的城市钢厂。中国宝武与安徽省内企业形成了多领域、多模式的合作发展格局，本次重组必将进一步加强中国宝武与安徽省的友好合作，实现中央企业与区域经济的协同发展，推进长三角经济一体化和长江经济带发展。